AUSBILDUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

DAS SIND WIR:

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.700 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren vier hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles und kameradschaftliches Miteinander.

DEINE NEUE ROLLE BEI UNS IM TEAM:

Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst Du für die fachgerechte Lagerung sämtlicher Güter, die Anfertigung von Tourenplänen und das Erstellen von Ladelisten und Beladeplänen. Ebenso gehören das Zusammenstellen von Lieferungen und Inventurarbeiten zu Deinen Aufgaben. Das Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, die Prüfung von Lieferungen anhand von Begleitpapieren und das Durchführen von Bestandskontrollen sind Teil Deiner Aufgaben. Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet an unserem Standort Schwandorf statt. Hast Du Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, kannst Du intern die Position des Abteilungsleiters anstreben. Nach der Ausbildung ist eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder technischen Fachwirt natürlich auch möglich.

DAMIT KANNST DU UNS BEGEISTERN:

• Du hast einen guten Mittelschulabschluss
• Du bist ein Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und einem hohen Maß an Lernbereitschaft
• Du bist zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig

DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN:

• Sicherer Ausbildungsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Spannende Zusatzangebote: z.B. Fahrsicherheitstraining, Workshops
• Regelmäßige Azubi-Events & Ausflüge: z.B. Kennenlern-Tag, Werksbesichtigungen
• Hohe Übernahmequote
• Sehr gute Ausbildungsvergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine & Sozialräume
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• Gutes Betriebsklima

Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt. Oft bis zur Rente.

HUNGRIG GEWORDEN?